Psychotherapie-Supervision-Coaching

Praxis ELA    

Monika Neumann


Coaching

Die Beratungsform unserer Zeit


Fördern Sie Auszubildende durch Persönlichkeitsentwicklung.

 

 Stärken Sie ihre Mitarbeiter durch Coaching.

Persönlichkeits-
entwicklung

Leben Sie Ihre Einzigartigkeit


Erfahren Sie mehr über sich selbst und sensibilisieren Sie Ihre Wahrnehmung. Ziel ist es, die eigenen Fähigkeiten und Stärken kennenzulernen so wie Beziehungen, Freiräume und neue Wege bewusst zu gestalten durch


  • Bestimmung Ihres Kompetenzprofils
  • Kennenlernen und erweitere Ihrer Verhaltensweisen und Handlungsmuster
  • das Testverfahren GPI (Grundrichtungen der Persönlichkeit)
  • Stärkung Ihrer Sozialkompetenz

Laufbahncoaching

Erweitern Sie Ihren Horizont


Ob der Anstoß für eine berufliche Veränderung von einem inneren Bedürfnis kommt oder durch äußere Bedingungen erzwungen wird - auf alle Fälle lohnt es sich, beim Laufbahnplanungs-Prozess strukturiert vorzugehen und sich genug Zeit zu nehmen. Ziel ist es umfassende Zufriedenheit durch


  • persönliche Standortbestimmung
  • kennenlernen persönlicher Schlüssel-qualifikationen
  • das Testverfahren Karriereanker
  • individuelle Laufbahnplanung
  • formulieren persönlicher Ziele und Visionen

berufliche Themen

Psychohygiene für Beschäftigte


Im Mittelpunkt des Coachings stehen akute Probleme und Belastungen der Beschäftigten aus dem beruflichen Alltag.

Ziel ist es dabei,

den Mitarbeiter einen geschützten Rahmen

 für Entlastung und Reflexion zu bieten

 Dadurch gehen Mitarbeiter

 effektiv mit Problemen um

 und sind gestärkt für ihre Aufgaben.



  •  Klärung der Arbeitszufriedenheit
  • Konfliktmuster und eigenen Anteile erkennen
  • Begleitung bei Umstrukturierungen im Vorfeld und in der Anpassungsphase
  • Unterstützung von Mobbingopfern


Praxis ELA

Monika Neumann

Heilpraktikerin Psychotherapie


Eigenverantwortung . Laufbahn . Arbeitszufriedenheit